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Contratos de trabajo
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Se realiza una variación de contrato.

Si el contrato es bonificado, dicha variación se ha de realizar al día posterior de la fecha fin del contrato en prácticas, es decir, si la finalización del contrato es el día 5, la... (Más)

No hay una normativa clara con respecto a esta situación, más bien se actúa mediante la definición del uso del propio contrato o lo que estipule el convenio colectivo para estas situaciones. Por tanto, lo mejor de todo primero es... (Más)

Estos contratos no tienen ese recargo del 40% dado que solo se aplica a “contratos temporales”, y según el Art. 16.1 del Estatuto de los Trabajadores “…A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas les será... (Más)